Franchise Vitalis Médical
Devenez patron d’une agence de recrutement innovante dédiée aux professionnels de santé
Vitalis Médical est l’unique réseau d’agences de recrutement (intérim, vacation, CDI) entièrement dédié au secteur de la santé (paramédical, médical et médico-social), développé en franchise. Les directeurs d’agences Vitalis Médical mettent en relation des profils de candidats préalablement ciblés et évalués avec des établissements de santé privés ou publics ayant des besoins en recrutement. Acteurs des ressources humaines médicales [...] Lire plus
Présentation du réseau Vitalis Médical
Vitalis Médical est l’unique réseau d’agences de recrutement (intérim, vacation, CDI) entièrement dédié au secteur de la santé (paramédical, médical et médico-social), développé en franchise.
Les directeurs d’agences Vitalis Médical mettent en relation des profils de candidats préalablement ciblés et évalués avec des établissements de santé privés ou publics ayant des besoins en recrutement. Acteurs des ressources humaines médicales, ils contribuent à assurer la continuité des services de santé en palliant aux besoins de remplacements de dernière minute.
Vitalis Médical est une enseigne du groupe Alphyr qui est un franchiseur reconnu pour ses performances : il prend la 1ère place du palmarès l’Express/EY des start-up françaises de l’année 2016, se classe dans le top 30 des meilleurs entrepreneurs en 2017 et a été récompensé du trophée "Meilleurs franchisés et Partenaires de France" par l'IREF.
Le réseau se distingue par une approche innovante et différenciante.
- Des consultants experts
Chacun d’eux dispose d’une connaissance pointue des métiers de la santé afin de répondre au plus près des besoins du client. Le réseau collabore déjà avec plus de 500 établissements.
- Des consultants polyvalents
Les tâches ne sont pas réparties comme dans le schéma traditionnel de l’intérim avec des collaborateurs dédiés uniquement à une fonction. Nos consultants sont en charge de gérer les relations commerciales, le recrutement des candidats, la fidélisation des intérimaires, ainsi que la gestion administrative.
- Des méthodes de gestion éprouvées
Afin de garantir au client la plus grande réactivité nous avons mis en place des outils de gestion spécifiques et adaptés à ce secteur très exigent en terme de réactivité.
- Des valeurs fortes
En replaçant l’humain au cœur du processus de recrutement, nous fidélisons nos candidats et intérimaires. Tous nos candidats sont reçus en entretien et fidélisés. La proximité et la relation de confiance que nous cultivons avec chacun d’eux bénéficient à tous.
- Un format unique de développement en franchise
Vitalis Médical est le seul réseau de recrutement spécialisé dans la santé organisé en franchise. Nous pensons que le succès d’une agence de recrutement est en grande partie lié à l’implication de ses collaborateurs. Les responsables d’agences Vitalis Médical sont des entrepreneurs, ce qui induit le plus fort investissement de leur part dans le fonctionnement des agences et participe à l’excellence du réseau.
Comment ouvrir une agence Vitalis Médical ?
Profils recherchés
Les directeurs d’agences Vitalis Médical sont des hommes et des femmes qui ont précédemment occupés différentes fonctions : infirmier libéral, éducateur spécialisé ou encore anciens cadres commerciaux.
Pour sa réussite, le candidat doit disposer idéalement d’une culture du secteur de la santé mais il doit avant tout être une personne dynamique, curieuse et tournée vers l’autre. En plus de ces qualités, il doit détenir des aptitudes commerciales développées et être capable de faire preuve d’une grande rigueur dans la gestion de sa structure.
UN MARCHE PORTEUR
Les agences d’emploi constituent le 1er recruteur de France (sources Prism’Emploi) et le secteur de l’intérim et du recrutement médical représente une niche à exploiter.
Les avantages de la franchise Vitalis Médical
POURQUOI REJOINDRE VITALIS MEDICAL ?
- Faible investissement (à partir de 25 000 €) et forte rentabilité
- Devenir un acteur des ressources humaines médicales et contribuer au bon fonctionnement des services de santé publics et privés
- Faire partie d’un réseau animé par des valeurs constituantes : le souci de l’individu, le goût de l’excellence, l’esprit entrepreneurial, la solidarité du réseau.
Implantations existantes, prioritaires et à reprendre
Vous souhaitez investir, voire racheter ou reprendre une franchise Vitalis Médical ? La carte vous permet de découvrir les zones de développement prioritaires déclarées par l’enseigne Vitalis Médical ainsi que les points de vente disponibles. Si votre ville ciblée ne figure pas sur cette carte, vous pouvez demander des précisions à l’enseigne qui sera probablement intéressée par votre profil.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 850 000 € |
|---|---|
| Année de création | 2007 |
| Année de lancement en réseau | 2015 |
| Type de contrat | franchise |
| Taille du réseau |
3 succursales / 4 franchises 7 implantations |
| Durée de contrat | 7 ans |
| Nombre d'animateurs Franchise | 6 |
| Apport personnel | 25 000 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 18 500 € |
| Surface moyenne (en m²) | A partir de 50 m² |
| Investissement global | 60 000 € |
| Redevance | en fonction du CA et de l'ancienneté |
Emplacement souhaité
- Centre-ville
- Pas de local nécessaire
- Surface moyenne
Formation et assistance
- 3 semaines (méthodes commerciales, cadre juridique, comptabilité et gestion, informatique, utilisation des logiciels, marketing et communication)
Franchise Vitalis Médical : l'historique du réseau
En 2012, le groupe Alphyr fait l’acquisition de Senioritage Santé qui est devenu Vitalis Médical à l’automne 2014. Les trois codirigeants de cette enseigne, Alexandre Pham, Rémy Sultan et Arnaud Weckonski, ont une passion pour les ressources humaines et conçoivent le recrutement autrement, loin des schémas appliqués dans les grands groupes. C’est donc sous leur impulsion que la marque Vitalis Médical a vu le jour : synthèse de l’héritage du réseau de 4 agences Senioritage Santé et d’une volonté de se développer sous le format original de la franchise.
Le groupe compte aujourd’hui 80 agences dont 2 au Canada et a réalisé un chiffre d’affaires de 120 millions de CA en 2017 et a été désigné 1re start-up de l’année au classement l’Express/EY 2016.