Capifrance : 500 recrutements en 2013

Dans son émission "Clairement immobilier" Olivier Casado a récemment invité Jacques Daboudet, PDG de Capifrance et Jean Lavaupot, PDG de megAgence et président du SYREMI (Syndicat des réseaux mandataires en immobilier) pour évoquer le succès des réseaux de mandataires. Une occasion pour le Pdg de Capifrance de défendre le professionnalisme de son enseigne et de revenir sur l'année 2012, une année où le réseau a réalisé 1 000 ventes supplémentaires par rapport à 2011 sur un marché qui affiche une perte d’activité de -22%.

Pour expliquer cette belle performance, Jacques Daboudet a mis en avant la diversification des métiers et les spécialités de Capifrance. A ce jour, le réseau offre trois métiers principaux : l’immobilier ancien, neuf, commerces et entreprises, ainsi que des spécialisations comme le viager ou le prestige. "Autant de possibilités et de biens pour répondre à toutes les demandes." Le Pdg a également expliqué la force de l'accompagnement. "Nos1 400 conseillers indépendants sont toujours accompagnés par les 75 collaborateurs du siège, les tuteurs, les directeurs régionaux et les 80 coaches départementaux. Capifrance est une véritable communauté qui va encore s’agrandir », a affirmé Jacques Daboudet. L'enseigne souhaite ainsi recruter 500 nouveaux conseillers en 2013. De son côté, Jean Lapauvot est revenu sur la dimension humaine qui, selon lui, fait défaut aux agences traditionnelles. "Les agences traditionnelles souffrent de deux problèmes majeurs : elles ne savent pas former et ont du mal à maintenir leurs effectifs. Par ailleurs, avec l’arrivée d’internet et de l’hyper-mobilité, le passage en «boutique» n’est plus nécessaire. Les réseaux de mandataires s’inscrivent alors dans un modèle d’avenir."

Les deux dirigeants attendent désormais une évolution de la loi Hoguet, qui pourrait faire certifier
chacune des formations suivies par les conseillers. Un pas de plus vers la professionnalisation.

Mélanie Geyer Kessous