Laforêt Immobilier poursuit son développement
Laforêt Immobilier a ouvert à Mayenne (53) sa 800e agence. Créé en 1991, le groupe, qui détient 4% des parts du marché global (8% du marché des professionnels) poursuit son objectif : atteindre les 1 500 points de vente en France pour couvrir la totalité de l’hexagone.
Pour déterminer l’implantation de ses nouvelles agences, Laforêt Immobilier utilise un outil exclusif de géomarketing lui permettant de déceler, hors des grandes et moyennes agglomérations, les « niches » géographiques à fort potentiel. L’outil fait ainsi apparaître, région par région, 350 nouveaux sites d’implantation éventuels.
Les 800 agences Laforêt Immobilier emploient plus de 4 000 personnes. Le dynamisme de l’enseigne lui vaut d’être classée parmi les 50 premiers recruteurs français. Son taux de notoriété assistée, mesuré chaque année, atteint, en 2007, 80 % (source Ifop).
L’un des atouts de Laforêt Immobilier réside dans le profil de ses franchisés. L’enseigne recrute en priorité des créateurs d’entreprise ayant l'expérience de l'animation d'une équipe et de la gestion d'un centre de profits.
Selon l’étude réalisée par Laforêt Immobilier en avril dernier, les femmes représentent aujourd’hui 25% des candidats à la franchise - contre 17% en mars 2006 - : l’évolution du métier d’agent immobilier, moins contraignant, leur permet aujourd’hui de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale.
On note également un rajeunissement des candidats : les 30 /40 ans représentent aujourd’hui 43% - contre 35% il y a un an -, tandis que la tranche d’âge des 40/50 ans atteint seulement 28% - contre 43% en 2006 -. Dans le même temps, les + de 50 ans enregistrent cependant une progression et passent de 17% à 24%.
Pour déterminer l’implantation de ses nouvelles agences, Laforêt Immobilier utilise un outil exclusif de géomarketing lui permettant de déceler, hors des grandes et moyennes agglomérations, les « niches » géographiques à fort potentiel. L’outil fait ainsi apparaître, région par région, 350 nouveaux sites d’implantation éventuels.
Les 800 agences Laforêt Immobilier emploient plus de 4 000 personnes. Le dynamisme de l’enseigne lui vaut d’être classée parmi les 50 premiers recruteurs français. Son taux de notoriété assistée, mesuré chaque année, atteint, en 2007, 80 % (source Ifop).
L’un des atouts de Laforêt Immobilier réside dans le profil de ses franchisés. L’enseigne recrute en priorité des créateurs d’entreprise ayant l'expérience de l'animation d'une équipe et de la gestion d'un centre de profits.
Selon l’étude réalisée par Laforêt Immobilier en avril dernier, les femmes représentent aujourd’hui 25% des candidats à la franchise - contre 17% en mars 2006 - : l’évolution du métier d’agent immobilier, moins contraignant, leur permet aujourd’hui de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale.
On note également un rajeunissement des candidats : les 30 /40 ans représentent aujourd’hui 43% - contre 35% il y a un an -, tandis que la tranche d’âge des 40/50 ans atteint seulement 28% - contre 43% en 2006 -. Dans le même temps, les + de 50 ans enregistrent cependant une progression et passent de 17% à 24%.