Une première dans le monde de la franchise immobilière : Laforêt, lance une formation digitale, pour ses franchisés

Dans un monde en pleine mutation où les nouvelles technologies modifient nos comportements et nos manières de travailler, se former est une réelle nécessité. Pour le réseau immobilier Laforêt, il n’y a pas de raison pour que les franchisés et collaborateurs ne puissent pas se former à l’aide de méthodes innovantes.

Déjà très active sur le front de la formation, l’enseigne, qui forme chaque année 1 700 personnes, lance un innovant dispositif de formation digitale destiné aux franchisés et collaborateurs du réseau.

Son objectif est d’accélérer la montée en compétences du réseau pour mieux répondre aux attentes des consommateurs.

Une innovation signée Laforêt

Laforêt vient de rendre accessible sa plate-forme de e-learning à destination de l’ensemble de son réseau. La démarche s’appuie sur le principe du « blended learning », mixant les pédagogies présentielles et digitales, via des modules de e-learning de 10 minutes.

Former le collaborateur quand il en a besoin et où il veut …

Cette plateforme de formation e-learning s’adapte parfaitement au mode de vie des collaborateurs, parfois à l’agence, souvent en rendez-vous extérieurs et en visites. Disponible depuis une tablette ou un ordinateur, elle privilégie l’accessibilité dans toutes ses dimensions.

Les besoins en formation n’étant pas identiques d’une agence à l’autre, le parcours est totalement individualisé. Les contenus et les thèmes sont eux aussi ajustés au « niveau » du collaborateur. En outre, une équipe de formateurs encadre chaque apprenant et mesure son apprentissage.

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