« Le chiffre d’affaires de notre groupe a atteint les 10 millions d’euros en 2015 »

La principale raison est la montée des compétences de nos collaborateurs, qui ont su nouer avec les banques des relations privilégiées au fil des années et qui proposent aux clients les meilleures offres en fonction des dossiers présentés.

Nous avons poursuivi notre politique d’ouvertures sur l’année 2015, avec quatre inaugurations au total : l’une en succursale sur Paris et les trois autres en franchise à Saint-Maur-des-Fossés, Bordeaux et Lyon. En 2016, nous visons les ouvertures de deux agences en propre à Paris et entre 6 et 10 franchises en d’autres points du territoire français. Cette montée en puissance résulte d’une nouvelle organisation de notre département dédié au développement, qui a vu son efficacité croître considérablement.

Les qualités comportementales fortes des franchisés Artemis sont la rigueur, l’esprit d’équipe, la diplomatie et l’astuce. Parmi les derniers candidats qui nous ont rejoints, nous comptons d’anciens courtiers en assurance, d’autres venus de l’immobilier d’entreprise... Et nous sommes particulièrement heureux de l’ouverture d’une agence par une personne qui travaillait jusqu’ici au siège d’Artemis et qui a souhaité se mettre à son compte en restant dans notre réseau.

Les personnes qui nous rejoignent passent par une période de formation s’étalant sur cinq semaines. S’y mêlent des modules pratiques et théoriques, l’idée étant que les candidats soient parfaitement autonomes à la sortie. Ce dispositif et complété par une formation continue sur diverses thématiques ayant trait aux techniques de vente, à l’analyse de vente ou à des aspects juridiques du métier, afin qu’à chaque instant, les courtiers Artemis puissent  être en phase avec le marché.