Interview franchise Comptoir Immobilier de France

Trois questions à Fabrice Massonnet, Président de Comptoir Immobilier de France

Fabrice Massonnet - le

Un an après sa création, Comptoir Immobilier de France a entamé son développement en réseau. L'ensiegne ne s'entoure que de professionnels de l'immobilier à qui elle apporte des outils innovants et un accompagnement de proximité.

: Vous venez d’entamer votre développement en franchise un an après la création du réseau, où en est votre développement ?

Trois questions à Fabrice Massonnet, Président de Comptoir Immobilier de FranceFabrice Massonnet : Nous avons doublé nos effectifs, en passant de six à douze négociateurs. Toutes les personnes qui nous rejoignent sont des professionnels de l’immobilier. Ils enregistrent de très bonnes performances. Ainsi, tous nos négociateurs ont réalisé des ventes. Un de nos partenaires, qui est installé à Montpellier, a réalisé 45 ventes depuis le début de l’année. Pour accueillir au mieux les futurs membres du réseau, nous venons d’inaugurer notre nouveau siège social. Enfin, nous venons de lancer la nouvelle version de notre site Internet. Notre site web se veut plus ergonomique et plus esthétique et comprend une refonte de la partie « neuf ». Nous avons également intégré de nouvelles fonctionnalités, comme street view.

Quels sont vos objectifs de développement à court terme ?

Nous pensons regrouper 20 négociateurs d’ici la fin de l’année. Trois agents vont prochainement nous rejoindre. Cinq postes sont donc à pourvoir dans l'immédiat sur l'Hérault. Alors que notre développement s'intensifie qualitativement dans ce département, nous commençons à préparer notre croissance dans le Vaucluse.

Quel accompagnement spécifique proposez-vous à vos partenaires ?

Nous mettons à leur disposition des outils performants. Ils bénéficient d’un logiciel de transaction dédié et d’outils très innovants. Nous venons par exemple d’acquérir un drone pour effectuer des prises de vue aériennes. Par ailleurs, nous proposons à nos mandataires une rémunération très attractive de 84% fixe toute l’année, qui peut être revalorisée jusqu’à 90%. Enfin, nos formations s’adressent à des professionnels de l’immobilier. Nous ne revenons pas sur les acquis mais abordons des thèmes spécifiques qui permettent à nos agents d’acquérir une expertise approfondie. Cela peut concerner les techniques du bâtiment ou les dernières jurisprudences. Toutes ces formations sont assurées par des formateurs extérieurs, spécialisés dans leur domaine. D'ici la fin de l'année, quatre formations vont être organisées : mandat exclusif, technique du bâtiment, évaluation d'un bien et nouvelle législation thermique.

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