Franchise Coviva

Spécialiste reconnu de l'aide à domicile pour les personnes fragilisées, Coviva dispose d'une offre large, unique par sa qualité, qui se compose de solutions modulables pour : la livraison de repas, l'aide-ménagère, l'aide à l'autonomie. Une seule volonté : permettre à nos clients de rester bien chez eux, bien plus longtemps.
 

Livraison de repas
- Des menus quotidiens variés et équilibrés : soupes, crudités, viandes, poissons, légumes mais aussi laitages et fruits...
- Des menus adaptés aux principaux régimes alimentaires : menu normal, sans sel ou pour personnes diabétiques.
- Chaque repas est validé par une diététicienne, puis cuisiné par un traiteur choisi avec soin.
- Une véritable qualité d’attention, à travers la ponctualité et la convivialité de nos livreurs.
Une agence doit livrer 20 à 40 000 repas par an sur son secteur.
 

Aide-ménagère
La réussite de l'aide-ménagère selon Coviva tient en premier lieu à l'écoute et à la compréhension. Coviva emploie des aides ménagères qui effectuent des prestations allant de 2h à 6h par semaine et par client. Une agence a en moyenne 20 à 25 aides ménagères.
L'offre aide-ménagère à domicile de Coviva, c'est un processus de recrutement strict, une formation continue du personnel et des contrôles réguliers du travail.
 

Aide à l’autonomie
Parce qu'une relation entre un bénéficiaire et un auxiliaire de vie engage forcément plus que de simples gestes, Coviva sélectionne ses auxiliaires de vie pour leur respect de la dignité de la personne aidée, dans des services tels que l’aide au lever et au coucher, la toilette, l’aide à la prise des repas, l’assistance dans les déplacements…
Cette qualité d'attention - portée au recrutement, à la formation continue et aux contrôles réguliers du travail - explique le succès du service de l'aide à l'autonomie de Coviva.
Une agence emploie en moyenne une dizaine d'auxiliaires de vie.

Vos perspectives à 5 ans
- Un chiffre d’affaires supérieur à 600 K€.
- Une rémunération de 70 K€ comme Travailleur Non Salarié (charges incluses).
- Une croissance annuelle supérieure à 10%.
- Un retour sur investissement rapide.

COVIVA veut être d'ici 5 ans le leader du marché français de l'aide aux personnes âgées :
- En nombre d'agences
- En chiffre d'affaires du réseau
- En nombre de clients

Profils recherchés

- Octobre 2004 : création du pilote.
- Décembre 2005 : premier bilan avec 150 K€ de CA et un bénéfice.
- Décembre 2006 : second bilan avec un CA de 250 K€ (en hausse de 66%) et un résultat bénéficiaire.
- Août 2007 : lancement du recrutement des franchisés.
- Septembre 2007 : signature du premier contrat de franchise. CA du pilote en 2007: +63,9%.
- Mars 2013 : 65 agences sur toute la France