Concilier travail et vie personnelle : COLDWELL BANKER classé à la 3ème place mondiale

Jongler avec les exigences d'une carrière et la vie personnelle n'est pas chose facile. En effet, le maintien d'un mode de vie sain et équilibré est devenu particulièrement difficile dans le cadre de la mondialisation de l'économie. 

Ce classement établi selon une étude du site de recrutement Indeed.com publiée dans la dernière édition du magazine économique américain Forbes, voit le couronnement de Colgate-Palmolive alors que Google, Nokia  et Walt Disney Company figurent respectivement aux 5ème, 6ème  et 9ème places.

 Toutes ces entreprises reconnaissent que s'approcher de cet équilibre contribue à un meilleur environnement de travail et à un moral plus élevé.

L'équilibre travail-vie est souvent tributaire de l'efficacité et de professionnalisme. Dans ces entreprises les collaborateurs s'impliquent  fortement  et travaillent dur pendant les heures de travail. En contrepartie ils bénéficient de la souplesse nécessaire pour maintenir une vie personnelle équilibrée avec des avantages tels que la flexibilité des horaires de travail et le télétravail

Coldwell Banker, un des principaux acteurs mondiaux de l'immobilier résidentiel haut-de-gamme, figure sur le podium, à la troisième place, du classement des entreprises où il est à fois agréable et productif de concilier travail et vie personnelle.

Si ceux  qui rejoignent Coldwell Banker le font d'abord  pour devenir leur propre patron, utiliser leur réseau relationnel dans le cadre de leur profession et avoir des revenus à la hauteur de leur implication, rapidement  ils découvrent que chacun des collaborateurs construit sa propre dynamique de réussite et détermine son équilibre entre ses  revenus et  son temps personnel.

« Je ne suis pas surpris par ces résultats », commente Laurent Demeure président & CEO de Coldwell Banker France & Monaco. «Bien sûr, nous sommes tous déterminés à réussir et à travailler beaucoup pour cela.  En revanche chez nous chacun est important et unique.  C'est ce respect de l'individu qui nous permet de construire une véritable qualité de collaboration et une ambiance  de travail à la fois décontractée et chaleureuse »

En  moins de 3 ans en  France et à Monaco Coldwell Banker compte déjà 16 bureaux avec les ouvertures prochaines de Bordeaux et Saint-Germain-en-Laye (Yvelines).

 "Notre plan de développement vise à dépasser le cap de la vingtaine de bureaux et des 200 collaborateurs à la fin de l'année 2014", souligne Laurent Demeure.