La franchise Monoprix s'engage pour l'emploi des jeunes dans les quartiers

Monoprix s’engage aux côtés du gouvernement pour offrir aux jeunes issus des quartiers, de réelles perspectives de développement de compétences et d’emploi.

En signant cet accord, Monoprix a pour objectif d’ici à 2011, d’accueillir près de 400 jeunes issus des quartiers, en CDI sur des postes d’encadrement et d’employés, soit plus de 6% de ses recrutements en CDI. Monoprix favorise également le recrutement de ces jeunes en contrat d’alternance et ouvrira plus largement ses portes aux stages de découverte en entreprises (classes de 3ème).
En 2011, 10% des contrats en alternance et 26,6% des stagiaires seront issus des ZUS (Zone Urbaine Sensible).

Afin de remplir ces objectifs de recrutement, Monoprix s’engage auprès de Pôle Emploi à l’informer :
- Des potentialités d’emploi et des compétences attendues ainsi que de ses orientations en matière de développement
- De la diffusion de ses offres de stages
- De lui déposer ses offres d’emploi et de l’informer des suites réservées aux candidats présentés.

Afin d’assurer une mise en oeuvre efficace de cet engagement, les entreprises signataires et l’Etat s’engagent à informer leur réseau respectif de l’accord et d’en assurer le déploiement opérationnel en :
- Assurant la diffusion de l’accord,
- Favorisant son adaptation au contexte local afin d’en préciser les engagements,
- Favorisant la détermination d’actions à mettre en oeuvre,
- Désignant un correspondant dans chacune des régions dans lesquels le présent accord et les objectifs fixés seront déclinés.

Par cet accord, Monoprix apporte sa contribution à la politique nationale engagée pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Monoprix affirme ainsi sa volonté d’investir sur les jeunes issus des quartiers.