Interview de Lionel Valdan, de la franchise Rivalis

Oui, tout fait, car dans ces périodes d’intenses restructurations, les salariés sont souvent contraints de changer d’activité et c’est alors qu’ils se tournent vers nous. Nous recherchons essentiellement d’anciens cadres, cadres supérieurs, cadres dirigeants dotés d’une solide expérience du monde de l’entreprise du management, désirant se lancer dans le conseil consulting en s’appuyant sur la force d’un réseau et sur la performance de notre outil que nous livrons clef en main.

Nous pratiquons une transparence totale en ce qui concerne nos chiffres, aussi n’ai-je point de difficulté à vous dévoiler qu’un franchisé nous verse 33500 € au départ, comprenant 24000 € de droit d’entrée et 9500 € de formation (18 jours la première année). Au bout d’un trimestre d’activité, nos experts nous versent 450 € par mois, ainsi que 2% de leur chiffre d’affaires.
Nos franchisés facturent en moyenne entre 1500 et 2000 euros pour installer et paramétrer le logiciel chez les clients, auxquels s’ajoutent 250 € de prestation mensuelle d’abonnement mensuel et une prime au résultat, sous forme de commission sur le bénéfice supplémentaire de l’entreprise du client généré grâce à l’intervention de Rivalis chiffre d’affaires. Sachant qu’un expert peut gérer entre 30 et 40 clients (au maximum), je vous laisse faire le calcul du profit que l’on peut atteindre en travaillant avec nous…

Les mesures gouvernementales placent les TPE sous les feux des projecteurs à l’heure actuelle, ce qui est bénéfique pour notre activité. Nous sommes loin d’avoir atteint notre seuil maximum de déploiement, et estimons à 300 le nombre de secteurs nous restant à couvrir. Des opportunités existent… il suffit de les saisir !

Propos recueillis par Rodolphe Hatchadourian