Franchise InPole
La Solution Globale en Ressources Humaines
Un concept unique InPole apporte une réelle innovation sur le marché des Ressources Humaines : une solution globale répondant à l’ensemble des problématiques RH des entreprises articulée autour de 4 métiers : - L'Intérim - Le Recrutement - La Formation - Les Solutions RH (Outplacement, reclassement, Bilan de compétence, coaching) [...] Lire plus
Intéressé(e) par la franchise ?
Les enseignes rentables à découvrir absolument :
Toma Interim
Agences de travail temporaire et interim | Spécialistes du BTP et de l'Industrie
CA 2 ans : Entre 2,2 et 2,6 M€
Apport : 30 000 €
Vitalis Médical
Devenez patron d’une agence de recrutement innovante dédiée aux professionnels de santé
CA 2 ans : 850 000 €
Apport : 25 000 €
Présentation du réseau InPole
Un concept unique
InPole apporte une réelle innovation sur le marché des Ressources Humaines : une solution globale répondant à l’ensemble des problématiques RH des entreprises articulée autour de 4 métiers :
- L'Intérim
- Le Recrutement
- La Formation
- Les Solutions RH (Outplacement, reclassement, Bilan de compétence, coaching)
Comment ouvrir une agence InPole ?
Profils recherchés
Vous êtes une femme ou un homme de réseaux, impliqués sur votre territoire et avec l’envie d’entreprendre. Vous avez un sens commercial, une capacité de gestion, des valeurs humaines et un sens du collectif, InPole est fait pour vous !
InPole a su s’adapter aux besoins grandissants des entreprises.
Le besoin des entreprises en RH est réel et multiple : besoin de recruter (CDD,CDI), besoin de hautes compétences sur des missions brèves, besoin de formation, de développer des compétences, besoin d’un service juridique (contrat de travail, paie, etc.), besoin de développer et d’évaluer les compétences internes...
Par ailleurs, la tendance amène les dirigeants à se concentrer sur leur cœur business et à externaliser les fonctions dites support.
L’offre globale d’InPole colle à la réalité du marché de l’emploi et vous permettra de répondre à tous les besoins des entreprises en matière de Ressources Humaines.
Les avantages de la franchise InPole
1. DEVENEZ LEADER sur votre territoire en proposant une offre unique et novatrice sur le marché des RH.
2. N’ATTENDEZ PAS la 2ème année pour être rentable !
3. BÉNÉFICIEZ DE LA PUISSANCE de notre réseau tout au long de votre parcours de franchisé.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 2 664 878 € |
|---|---|
| Année de création | |
| Année de lancement en réseau | |
| Type de contrat | franchise |
| Taille du réseau | 12 implantations |
| Durée de contrat | 7 ans |
| Apport personnel | 30 000 - 60 000 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 30 000 € |
| Surface moyenne (en m²) | 120 |
| Investissement global | 90 000 - 120 000 € |
| Redevance | 2,20 - 2% du CA |
Emplacement souhaité
- Centre-ville
- Périphérie
Formation et assistance
- 50 jours
Franchise InPole : l'historique du réseau
2010 : Création d'INTER PÔLE
2015 : Date de son lancement en Franchise
2017 : INTER PÔLE s'internationalise et devient INPOLE
Soucieux d’apporter une réponse pertinente aux besoins RH des entreprises, Sophie et Anthony Le Roux créent Inter Pôle en 2010 et développent leur solution globale en RH (intérim, recrutement, formation, solutions RH)
Conscients du souhait des entreprises de confier leur recrutement à des experts spécialisés et connaissant leurs métiers, ils choisissent d’organiser Inter Pôle par filières en lançant le pôle naval à Lorient. Viendront par la suite les pôles Industrie, Naval, BTP, Tertiaire…Leur concept d’agence métier séduit, grandit et s’étend davantage en Bretagne avec l’ouverture de multiples agences sur le territoire breton pour arriver à 12 agences aujourd’hui.
Pour se développer sur le reste de l'hexagone, Inter Pôle a fait le choix de s’accompagner de partenaires experts sur leurs territoires et se lance alors, en 2015, en franchise.
En 2017 l'enseigne s'internationnalise; c'est la naissance d'InPole !
Intéressé(e) par la franchise ?
Les enseignes rentables à découvrir absolument :
Toma Interim
Agences de travail temporaire et interim | Spécialistes du BTP et de l'Industrie
CA 2 ans : Entre 2,2 et 2,6 M€
Apport : 30 000 €
Vitalis Médical
Devenez patron d’une agence de recrutement innovante dédiée aux professionnels de santé
CA 2 ans : 850 000 €
Apport : 25 000 €