Franchise Soutien Scolaire : Créer son entreprise est une aventure, Anacours ne laisse rien au hasard

Anacours est un des rares franchiseurs à remettre aux candidats franchisés un DIP complet, un état local de marché et un manuel opérationnel.

LE DIP et aspects financiers

• Quelle est la fourchette de CA générée par une agence Anacours ?
• Comment le CA mensuel évolue-t-il dans les 36 premiers mois ?
• Combien de temps faut-il pour atteindre le rythme de croisière du CA ?
• Comment le CA se développe-t-il sur les 3-5 premières années ?
• Quelle hypothèse de rémunération du franchisé est prise en compte pour déterminer cette rentabilité ?

Le concept
• En quoi le concept est-il différent des concepts concurrents ?
• Quelles ont les spécificités liées au concept ?

Le manuel opérationnel
Le manuel opérationnel est « la vraie preuve de la substantialité du concept ».

Vérifiez que Le Manop couvre tous les domaines qui concernent l’exploitation du concept : lancement de l’établissement, charte architecturale, management des équipes, techniques de vente, produits et merchandising, dynamique promotionnelle, communication, charte graphique, informatique, gestion opérationnelle….


La transmission du savoir-faire
Anacours prévoit la transmission du savoir faire à travers plusieurs types d’accompagnement, formation et assistance.

-Assistance dans la recherche de partenaire financier,

-Assistance dans le suivi des travaux de l’agence,

-Formation initiale de 4 semaines avant ouverture,

-Assistance à l’ouverture : 10 jours,

-Visites mensuelles tout au long de l’activité.