Le profil recruté par Cohésion International

Un bon profil est un manager passionné par l'activité de COHESION INTERNATIONAL. Un manager ou un jeune coach qui souhaite se lancer comme coach et qui a parfaitement bien compris de quoi il s’agissait… Aussi les professionnels en activité à la recherche d'une offre complémentaire, d'une différentiation, de crédibilité supplémentaire ou qui souhaite s'ouvrir à d'autres secteurs d'activités peuvent tirer un profit réel et rapide d'une collaboration avec COHESION INTERNATIONAL

Des candidats de différentes origines réussissent très bien… Il n’y a pas de contrainte spécifique au métier de partenaire COHESION INTERNATIONAL. Aussi, faut-il le répéter, le partenariat reste une création d’entreprise et cette expérience ne convient pas à tout le monde (contrairement ce que l’on entend ici et là).

Enfin les entreprises attendent un certain niveau de la part des professionnels : l’exigence est donc élevée.

Quel est le profil type d’un partenaire COHESION INTERNATIONAL ?

- 10-20 ans+ d’expérience professionnelle dans le secteur privé, ou Public/Para Public
- management d’équipes
- expérience en B2B
- développeur et/ou expert dans le développement des compétences (commercial raisonné)
- capacité de travailler en réseau
- esprit entrepreneurial
- avoir les moyens requis pour se développer sereinement
- autonome financièrement : 6 mois de revenus au-delà du droit d’entrée et des investissements
- enthousiaste et bon communiquant.